Дали изгледот носи поголема плата?
Истражување од Универзитетот на Јужна Калифорнија и Универзитетот Карнеги Мелон открива дека атрактивните дипломци од МБА програми имаат поголеми шанси да добијат посакувани работни места и да заработуваат повисоки плати. Анализирани се податоци од 43.000 дипломци, а резултатите покажуваат дека најатрактивните имале 52,4% поголема веројатност за напредување и заработувале во просек 2,4% повеќе годишно, што во 15-годишна кариера создава значителна финансиска предност.
Овој „премиум за убавина“ се објаснува преку две основни пристрасности: „belief bias“ – каде што работодавците ги перцепираат атрактивните луѓе како покомпетентни и социјално вешти, и „preference bias“ – желба да се работи со попривлечни колеги. Најголемо влијание има во полиња како менаџмент и консалтинг, додека во техничките сектори (ИТ, инженерство) ефектот е значително послаб.
Оваа појава отвора прашања за фер-пристапот при вработување и унапредување, бидејќи, покрај другите форми на нееднаквост, надворешниот изглед влијае на професионалниот успех. Истражувањето покажува дека овие пристрасности не исчезнуваат со текот на времето и остануваат присутни дури и во подоцнежните фази на кариерата, нагласувајќи ја потребата од стратегии за намалување на несвесните предрасуди во работната средина.
Фото: Shutterstock
- ЗАВРШИ НОВОГОДИШНАТА КОШНИЦА: Од денеска ќе се знае дали ќе се вратат на старо цените што еден месец беа намалени - 12/02/2025
- Грчките институции ги заштитуваат работниците на Санторини, ќе добијат отштета од 534 евра - 12/02/2025
- НАЈБОГАТАТА ЖЕНА ВО ЕВРОПА ЈА НАПУШТА СВОЈАТА КОМПАНИЈА – ИМПЕРИЈАТА ЈА СОЗДАДЕ ДЕДО Ѝ: Нејзиното богатство се проценува на 89 милијарди долари - 12/02/2025