Што ќе се случи со мојот годишен одмор ако сменам работа?

LinkedIn статус на адвокат Бојан Ваневски:

Често прашање: Што ќе се случи со мојот годишен одмор ако сменам работа? 🤔
Едно од најчестите прашања што ги добиваме е: „Што ќе се случи со преостанатиот дел од мојот годишен одмор ако сменам работно место?

“ Одговорот е: преостанатиот годишен одмор не се префрлува автоматски кај новиот работодавец.

Тоа значи дека, доколку не го искористите пред да го завршите работниот однос, ризикувате да го изгубите. Сепак, постои можност вашиот нов работодавец, по своја добра волја, да ви дозволи да го искористите тој одмор. Ова зависи од политиките и договорот со новата компанија, па затоа е важно ова прашање да го отворите навреме.
Што треба да направите?
1️⃣ Проверете колку денови ви преостануваат – Контактирајте го HR секторот или вашиот претпоставен за точната состојба на вашиот годишен одмор.
2️⃣ Договорете го користењето на одморот – Планирајте однапред и искористете ги деновите пред да заминете.
3️⃣ Разговарајте со новиот работодавец – Ако не сте во можност да го искористите одморот кај сегашниот работодавец, прашајте дали новата компанија би ви дозволила да ги префрлите или искористите тие денови.
Зошто е ова важно?
Годишниот одмор не е само законско право, туку и можност за одмор, освежување и подготовка за нови предизвици. Промената на работното место е голем чекор, но не дозволувајте вашето здравје и благосостојба да бидат запоставени во процесот.

👉 Ако планирате промена на работа, проверете ја состојбата на вашиот годишен одмор уште денес! Вашето време е драгоцено! 💼✨
hashtag#ЧестоПрашање hashtag#ГодишенОдмор hashtag#ПроменаНаРабота hashtag#HR