8 март низ призма на член 6 став 2 од Законот за работни односи

(2) На жените и мажите мораат да им бидат обезбедени еднакви можности и еднаков

третман во врска со:

1) пристап до вработување, вклучувајќи унапредување и стручна и професионална

обука во работата;

2) условите за работа;

3) еднаква исплата за еднаква работа;

4) професионални шеми за социјалното осигурување;

5) отсуство од работа;

6) работно време и

7) откажување на договорот за вработување

Нека биде ова потсетување дека жените и мажите се еднакви во трудот, треба да добиваат еднаква плата за иста работа, да бидат заштитени од дискриминација согласно Законот за заштита од дискриминација и да бидат заштитени од секаков вид вознемирување на работното место согласно Законот за заштита од вознемирување на работно место.

Тимот на Јуридика