Плати до 90.000 евра и дури 61 ден годишен одмор: Германска компанија што ги руши сите правила

Во време на забрзани општествени промени, глобални кризи и сè пожестока конкуренција на пазарот на труд, пронаоѓањето добро платена работа со квалитетни услови станува сè поголем предизвик.

Иако на прв поглед изгледа дека никогаш немало повеќе огласи за работа, реалноста за многу работници е поинаква – зад привидното изобилство често се кријат ниски плати, несигурни договори и прекумерни барања. Во такви услови, потрагата по стабилна и правично платена работа станува долгорочен процес што бара трпение, вештини и постојана адаптација.

Сепак, една компанија од Германија целосно им пркоси на овие трендови – до таа мера што нејзините услови звучат речиси неверојатно.

Само три месеци работа годишно?

Станува збор за Aurubis, најголемиот европски производител на бакар со седиште во Хамбург, кој вработува околу 2.800 луѓе, меѓу кои и 240 практиканти. Вработените кои исполнуваат одредени критериуми имаат можност да соберат дури 61 ден платен одмор годишно, што значи дека теоретски не мора да работат повеќе од три месеци во годината.

Како се собираат 61 ден одмор?

Како што објаснува Кристоф Теш, раководител на корпоративни комуникации во Aurubis, стандардниот годишен одмор изнесува 30 дена, со дополнителни пет дена кои во иднина може да се користат како слободни денови или да се исплатат како паушал.

Покрај тоа:

• работниците во смени добиваат уште еден дополнителен ден одмор,
• вработените во смени постари од 55 години имаат право на до 20 дополнителни денови одмор,
• постојат и таканаречени „денови за промена и оддалеченост од работното место“.

Овие последни денови не се класичен одмор, туку компензација за потрошено време – на пример, за облекување заштитна опрема или за долгото пешачење од соблекувалните до работното место. Само фабриката во Хамбург се простира на околу 870.000 квадратни метри, пренесува Phoenix Magazin.

Напорна работа, но исклучително платена

Aurubis, покрај бакар, преработува и околу 20 други метали, меѓу кои злато, сребро и платина. Практикантите заработуваат повеќе од 1.000 евра бруто уште во првата година од обуката, а до третата или четвртата година платата расте до околу 1.500 евра месечно.

Искусните работници при вработување можат да заработуваат над 50.000 евра годишно, додека искусен раководител на смена може да достигне плата и до 90.000 евра годишно.

Дополнителни бенефиции

Покрај високите плати, Aurubis нуди и:

• божиќен бонус,
• платен годишен одмор,
• придонеси за приватна пензиска заштеда,
• Deutschlandticket за јавен превоз,
• како и низа други поволности.

„Aurubis придава големо значење на тоа да биде атрактивен работодавач и да им понуди на своите вработени сеопфатен и конкурентен пакет бенефиции“, истакнува Теш.

Извор: Bizportal.rs