На овој приморски град во соседството му недостигаат 5.000 сезонски работници

Туристичката економија во Будва ова лето ќе се соочи со недостиг од најмалку 5.000 сезонски работници, проценуваат угостителите. Хотелските компании веќе објавија огласи за стотици позиции, но интересот од работници од Црна Гора е сè помал, па работодавците сè почесто ангажираат сезонци од странство.

Со серија огласи објавени минатата недела, најголемата хотелска компанија во Црна Гора, во мнозинска државна сопственост – Хотелската група „Будванска ривиера“, официјално го отвори „ловот“ на сезонски работници, од кои ова лето ќе бидат потребни околу 600.

Според претседателот на Здружението на угостители на Будва, Александар Јовановиќ, проценките се дека ова лето на Будва ѝ се потребни најмалку пет илјади сезонски работници.

Тој нагласува дека обезбедувањето сезонска работна сила секоја година е голем проблем, бидејќи има мал интерес од домашните работници во Црна Гора за овие работни места, кои се клучни за одвивањето на туристичката сезона.

Кои профили на работници недостигаат

Конобар/ка,

координатор на плажа и базен,

работник на наплатна рампа,

лифтбој, помошен работник во магацин за перење,

надворешен работник,

специјализиран готвач,

рецепционер,

помошен работник во ресторан,

работник на базен и плажа,

перач на црни садови,

работник на плажа,

работник за зеленило,

работник во пекара,

возач на електровозило за транспорт на храна,

пекар,

работник во велнес центар,

помошник во бар,

надзорник за хигиена,

спасител,

магационер во помошен магацин,

хигиеничар, бармен – се само дел од занимањата кои итно се бараат преку огласите на Заводот за вработување на Црна Гора.

Хотелската група „Будванска ривиера“ распиша огласи и за сезонско ангажирање на:
30 конобари
5 пица мајстори
6 помошни работници во ресторан
16 помошни готвачи
10 работници на базен
27 работници на плажа и базен
58 помошни работници во кујна
26 перачи на садови
28 спасители
2 пекари
6 помошни работници во пекара
50 работници за зеленило
14 помошни рецепционери
8 помошни работници во бар
15 помошни работници во магацин
3 работници во велнес центар
16 хигиеничари
24 бармени
21 готвач
2 специјализирани готвачи
21 лифтбој
7 надзорници за хигиена
8 надворешни работници
8 надзорници на соби

Сместување и храна

Како што за медиумот „Вијести“ изјавиле од Хотелската група „Будванска ривиера“, на сите сезонски работници им се обезбедени сместување и три оброци дневно.

„Во пресрет на претстојната туристичка сезона, ‘Будванска ривиера’ објави слободни работни места. Секоја година имаме потреба од околу 600 сезонски работници од различни профили.

На веб-страницата на Заводот за вработување на Црна Гора се објавени огласи за позиции од собарки, конобари, бармени, готвачи и пекари, до помошни работници во кујна, хигиеничари и други“, велат од компанијата.

Тие додаваат дека и оваа година продолжуваат соработка со агенции за ангажирање сезонска работна сила.
Во пресрет на сезоната, компанијата соработува и со средни стручни училишта и факултети, па се очекува дел од сезонските работници да бидат ученици и студенти, особено во периодот на најголемата сезона во јули и август.
Од компанијата истакнуваат дека презеле и дополнителни мерки за обезбедување работна сила и пронашле нови извори за ангажирање сезонци од подалечни пазари.
„Пред две години, за првпат во нашата компанија беа ангажирани државјани на Индија, околу 60 лица. Во моментот има 49 работници од Индија кои ќе помогнат при отворањето на хотелските објекти оваа сезона“, велат од „Будванска ривиера“.
Како што наведуваат, интересот од работници од Црна Гора веќе неколку лета е слаб, бидејќи многумина заминуваат да работат на други туристички дестинации, најчесто во Хрватска.

Извор: Bizlife.rs