„Сезонска“ мака на црногорскиот туризам: Само на Будва ѝ недостигаат 8.000 работници
Црногорскиот туризам би можел да наиде на големи проблеми во текот на претстојната летна сезона бидејќи Црна Гора е без работна сила.
Само во општина Будва, метрополата на црногорскиот туризам, недостигаат над 8.000 сезонски работници. Ресорното министерство ја воведува категоријата постојан сезонски работник, но угостителите не ја препознаваат како адекватно решение.
Судејќи според моменталната ситуација, Црногорците сè помалку се заинтересирани за сезонска работа во својата земја.
„Локалното население генерално не ги работи наједноставните работи во сопствената земја. Сега почнуваме да ни недостасува средно раководство, како и кадри од висок профил кои оттогаш заминале во странство или смениле работа. „Имаме многу тешко време да водиме бизнис во туризмот овде во Црна Гора“, изјави за Euronews Жарко Радуловиќ од Montenegro Stars Hotels Group.
Ресорното министерство го препознава воведувањето на категоријата постојан сезонски работник, која би стапила во сила пред почетокот на оваа летна сезона, како решение за проблемот со одливот на работна сила.
„Навистина се надевам дека сме во завршна фаза на Предлог-законот за сезонски вработувања и дека многу брзо ќе излезе на јавна расправа. По социјалниот совет, каде што мора да ги помине сите процедури, тоа ќе биде на задоволство на социјалните партнери и ќе има корист за економијата и туризмот“, изјави за Еуроњуз Наида Нишиќ од ресорното министерство.
Се поставува прашањето дали ова решение е доволно, бидејќи само на општина Будва ѝ недостигаат 8.000 сезонски работници, па затоа угостителското друштво Будва смета дека увозот на работна сила е неминовен.
„Мислам дека ќе треба да прибегнеме кон странска работна сила и келнерот ќе ве послужи на англиски. „Тоа е единствениот начин на кој можеме да ја одржиме туристичката економија“, вели Лука Вукчевиќ од Угостителското здружение на Будва.
Доколку не се најдат поконкретни решенија, црногорскиот туризам ќе се потпира на увезена работна сила, претежно составена од Турци, Индијци и Филипинци, бидејќи сезонските работници од регионот ја препознаваат Хрватска како најпогодно место за работа.
Извор: biznisinfo.mk
