НовостиСветот на работникот

„Со грижата за вработените и нивната благосостојба, САСА е пример кој треба да го следат и останатите компании од домашната индустрија“

   Време за читање 2 минути

Претседателот на Сојузот на синдикати на Македонија (ССМ), Слободан Трендафилов, придружуван од претседателот на гранскиот синдикат на индустријата, енергетиката и рударството (СИЕР), Игор Ѓерасов и од претседателот на синдикалната организација на САСА која е дел од СИЕР, Драган Миленковски, беше во посета на рудникот за олово и цинк САСА. Ова  е прва посета на Трендафилов на САСА, по неговиот избор за претседателот на ССМ.

Во текот на посетата, синдикалните лидери имаа можност да се запознаат со работата на САСА, вклучително и со капиталните инвестициски проекти кои треба да овозможат натамошен одржлив развој на рудникот, како и со ефектите од досегашните вложувањата во целокупна модернизација на производството, во безбедноста и условите за работа, во професионалниот развој и благосостојба на вработените, како и во други области. Во оваа прилика, претседателот на ССМ, на сите во САСА, им ја честиташе освоената национална награда за најдобро имплементиран систем за безбедност и здравје при работa за 2023 година, потенцирајќи дека тоа е пример и за останатите компании за тоа како треба да се води грижа за вработените и за нивната благосостојба.

На состанокот со претставниците на менаџерскиот тим на САСА, предводени од генералниот директор Кристофер Колбурн, беше разговарано и за статусот на колективниот договор на ниво на Рудник САСА, како и за потребата од утврдување на акционен план за неговото редовно обновување. При посетата беа разгледани и можностите за ново усогласување на платите на вработените во САСА со движењата на цените и трошоците за живот. Заеднички беше констатирано дека со досегашните зголемувања на платите кои беа реализирани во текот на изминатите шест години од влезот на компанијата Централ Азија Металс во САСА, како и со двете последни што се случија во 2022 и на почетокот на оваа година, САСА успеа да обезбеди ниво на плати кои се околу 60% повисоки од просечната плата во земјата и со тоа да ја обезбеди социјална сигурност и благосостојбата на своите вработени.

На средбата беше особено нагласен позитивниот социјален дијалог помеѓу синдикатот и раководството на САСА и беше договорено тој да продолжи, водејќи сметка за интересите на вработените и на потребите за натамошен одржлив развој на САСА што ќе донесе придобивки и сигурна иднина за сите.