Плати и над 4.600 евра: AI работните места во Србија стануваат најбарани

Додека во јавноста се водат дебати дали вештачката интелигенција ќе ги укине работните места, српскиот пазар на труд испраќа поинаква порака – побарувачката за AI експерти драстично расте, а платите достигнуваат рекордни нивоа.

Според податоците на платформата HelloWorld, побарувачката за AI стручњаци во 2025 година е зголемена за повеќе од 80 проценти во однос на 2024 година. Иако апсолутните бројки се сè уште релативно мали – 347 огласи во 2025 наспроти 192 во 2024 – динамиката на раст јасно укажува на насоката во која се движи пазарот.

Глобален тренд што стигнува и во регионот
Овој тренд не е ограничен само на Србија. На глобално ниво, огласите за AI позиции се меѓу најбрзо растечките категории, додека платите за овие профили растат двојно побрзо во споредба со индустриите кои се помалку изложени на оваа технологија. Србија го следи овој тренд – можеби поспоро, но сигурно.

Интересно е што вкупниот IT пазар на труд во 2025 година бележи пад од околу 16 проценти во бројот на огласи. Во таков контекст, растот на AI позициите од над 80 проценти изгледа уште поимпресивно. Додека IT секторот генерално се стабилизира на пониско ниво, AI сегментот оди во спротивна насока.

Кои сектори бараат AI кадар?
Иако IT индустријата и понатаму доминира, сè повеќе други сектори се вклучуваат. Финансискиот сектор и осигурувањето го удвоиле бројот на AI огласи, додека телекомуникациите бележат повеќекратен раст.

Домашните компании постепено ја воведуваат вештачката интелигенција во човечки ресурси, аналитика и е-трговија, што значи дека побарувачката за овие профили излегува од рамките на класичните технолошки компании.

Најбарани позиции и вештини
На врвот на листата се позициите како AI Engineer, Software Developer со AI вештини и ML Engineer – работни места кои до пред една година речиси и не постоеја на локалниот пазар.

Програмскиот јазик Python останува основа на AI развојот, додека сè поголемо значење имаат профилите поврзани со анализа на податоци и бизнис интелигенција. Компаниите бараат комбинација од техничко знаење, познавање на cloud инфраструктура и способност за имплементација на модели во реална средина.

Искуство и модели на работа
Најголем дел од огласите се наменети за mid-level (средни) кандидати – околу 57 проценти, додека senior позициите учествуваат со 32 проценти. Junior позициите се значително помалку застапени – само 6,6 проценти, што укажува дека компаниите бараат кадар кој може веднаш да придонесе.

Хибридниот модел на работа бележи значителен раст – од 11 на 22,5 проценти. Remote работата и понатаму доминира, иако нејзиниот удел благо опаѓа. Најмногу можности има во Белград и Нови Сад, но благодарение на флексибилните модели, шанси постојат и надвор од големите градови.

Плати меѓу највисоките на пазарот
AI позициите се меѓу најдобро платените во IT секторот. Просечната плата за senior IT позиции изнесува околу 4.600 евра месечно, додека senior AI експертите редовно ја надминуваат оваа сума, а во одредени случаи достигнуваат и значително повисоки износи.

Junior AI позициите започнуваат од околу 1.000 евра, слично како и остатокот од IT пазарот, но со значително подобри перспективи за напредок.

Стратегија и идни перспективи
Според Европската комисија, вештачката интелигенција ќе влијае врз автоматизација или трансформација на речиси половина од постојните професии. Србија веќе ја усвои Стратегијата за развој на вештачка интелигенција до 2030 година, што покажува дека институционалната рамка почнува да го следи она што пазарот веќе го сигнализира.

Јасно е дека AI позициите повеќе не се ограничени на тесен круг специјализирани огласи – тие стануваат сè почест дел од стандардната понуда на работни места. Сите показатели упатуваат на тоа дека ова е само почеток на еден голем тренд.

Извор: Bizportal.rs