Документираните случаи на дискриминација од страна на Институтот за истражување и анализа на политики – „Ромалитико“ за кои пишувавме во
Прочитајте повеќе
Интервјуто коешто ќе го прочитате во продолжение отвора навистина интересни прашања поврзани со човечките ресурси, интервјуата за работа, работното искуство…
Прочитајте повеќе
Извадок од интервјуто со Викторија Дамчевска, Потпретседател на операции во ePeople HUB: Бобан: Пред некој ден пишував текст за т.н.
Прочитајте повеќе
Бил отпуштен од „Македонски пошти“ без да му биде дадена објективна причина за тоа, а околностите укажуваат дека единствена причина
Прочитајте повеќе
Околу 65 % од кандидатите за работа користат вештачка интелигенција во текот на процесот за аплицирање на ново работно место,
Прочитајте повеќе
„Но, едно е сигурно: аплицирањето дефинитивно ќе изгледа поинаку, а и самата селеција генерално. Сѐ повеќе се користат AI алатки
Прочитајте повеќе
Поголемиот дел од работниците во периодот од 2020 до 2024 биле вработени на определено работно време, покажува статистиката на Агенцијата
Прочитајте повеќе
Вчера од приватниот меил на Сузана Јаневска, поранешен извршен директор на Сојузот на стопански комори на Македонија, медиумите беа известени
Прочитајте повеќе
Истражувањата на независната истражувачка организација „Реактор“ за 2024 година, откриваат значителни родови нееднаквости, и покрај речиси еднаквата распределба на мажи
Прочитајте повеќе
На LinkedIn сите се претставуваме како „results-driven“ (ориентирани кон резултати), „innovative thinkers“ (креативци) и „team players“ (тимски играчи). Постојано објавуваме
Прочитајте повеќе