Се повредил додека пиел кафе на работа: Барал отштета, судот пресуди во негова корист

Во Германија беше донесена пресуда што би можела да го промени начинот на кој се толкува терминот „повреда на работа“. Вишиот суд за социјални работи на Саксонија-Анхалт пресуди во корист на градежен надзорник кој се повредил додека пиел кафе за време на утринскиот состанок на тимот – и ситуацијата сега му дава право на надомест на штета.

Според достапните информации, работникот се задавил со кафе за време на задолжителен состанок во контејнер на градилиштето, при што почнал да кашла, ја изгубил свеста и паднал на метална решетка, што резултирало со скршен нос. Иако неговото барање за надомест на штета беше одбиено неколку пати со образложение дека „пиењето кафе е личен чин“, судот на крајот утврди дека кафето има и деловна улога – бидејќи се консумирало за време на задолжителен работен состанок.

Судот наведе дека заедничкото пиење кафе придонесува за зајакнување на тимскиот дух, ефикасноста и создавање позитивна работна атмосфера. Според тоа, ова дело е класифицирано како дејност што е деловно оправдана и покриена со правно осигурување во случај на повреда.

Важно е да се напомене дека, во различен контекст – да речеме, ако работникот пиел кафе за време на паузата од сопственото термос шише – барањето би било одбиено.

Заклучок на судот: кога работодавачот ги охрабрува ваквите ритуали како дел од секојдневниот живот и работната култура, одговорноста за последиците може да биде на компанијата. Оваа пресуда сега им отвора можност на другите вработени, во слични околности, да бараат надомест на штета доколку се случи повреда.

Извор: faktor.mk