Србија: Ова е бројката што синдикатите ќе ја побараат! Продолжуваат преговорите за минималецот; На маса и темата за раст на платите во сите сектори
Претставниците на синдикатите потенцираат потреба за балансирано зголемување на платите и минималната плата.
Преговорите за минималната цена на трудот ќе продолжат следната недела.
Предлогот на синдикатите е минималната плата од 2026 година да изнесува 70.000 динари, потврдија за „Блиц Бизнис“ од СССС.
На почетокот на неделата се одржа првиот состанок на преговарачкиот тим за утврдување на минималната плата. Владата на Србија остана на ставот дека минималецот треба да се зголеми за 10 отсто, додека синдикатите сè уште не го изнеле својот предлог.
Слаѓан Бобиќ од СССС за „Блиц Бизнис“ изјави дека синдикатите ќе го изнесат предлогот на следниот состанок за висината на минималната плата, но и дека очекуваат разговор за зголемување на платите.
- „Очекуваме Владата на Република Србија да го прифати нашиот предлог минималната плата од 1.1.2026 година да изнесува околу 70.000 динари. Тоа е реално, меѓутоа, очекуваме и инсистираме да разговараме и за платите,“ рече Бобиќ.
Тој додаде дека доколку се зголемува само минималната плата, а платите не се покачуваат, ќе дојде до голема компресија, бидејќи минималецот ќе се приближи до платите на луѓето со највисоки звања.
- „На следниот состанок кој ќе се одржи во вторник ќе предложиме бројка од 70.000 динари за минималната плата и ќе инсистираме на тоа,“ изјави Бобиќ.
Мали за минималната плата
Министерот за финансии Синиша Мали неодамна потсети дека минималната плата од октомври ќе се зголеми на 500 евра, а од јануари 2026 година ќе достигне 550 евра.
- „Веќе од октомври оди зголемување од 9,4 отсто, од 450 на 500 евра, на иницијатива на претседателот Вучиќ, а 10,1 отсто е нашиот предлог да се оди на 550 евра од 1 јануари,“ рече Мали во гостување на ТВ Пинк.
Тој додаде дека тоа е зголемување од 37 отсто вкупно за само 12 месеци и дека такво нешто не се случило во историјата.
Меѓутоа, според претставници на други синдикати, минималната плата треба да изнесува 70.000 динари. Разликата во бројката изнесува околу 6.000 динари.
