НовостиСветСветот на работникот

Како српските работници можат да го користат германскиот закон за да ги бранат своите права?

   Време за читање 1 минута

Работниците во Србија од 1 јануари годинава имаат можност да се пожалат на лошите услови за работа до германските компании чии добавувачи и други партнери работат во земјата, а дел од вработените веќе ја искористиле таа опција.

Работниците на Јура во Лесковац, кои се во генерален штрајк, вчера истакнаа транспарент на англиски јазик и за своите проблеми го информираа Дајмлер, купувачот на производите на јужнокорејската компанија во која работат, советува порталот Данас.

Имено, делегацијата на производителот на луксузниот автомобил „Мерцедес-Бенц“ се нашла во претходно договорена посета на својот добавувач во фабриката Јура, односно во таканаречена ревизија (контрола на клиентите), која вработените кои го прекинале производството ја користеле. да ги информираат претставниците на познатата германска компанија за нивната синдикална борба.

Она за што работниците во Србија помалку се свесни е дека имаат можност да се пожалат од својот работодавец до германски компании, во случај компаниите во кои работат да им бидат добавувачи, како и да се обратат до судовите како последна мерка во врска со тоа. за прекршување на нивните права во таа земја.

Ова е овозможено со Законот за должно внимание во синџирот на снабдување, кој предвидува дека германските компании се обврзани да ги разгледаат поплаките на работниците од која било компанија во светот, вклучително и Србија, која произведува за пазарот на таа земја или за компанија со седиште во на нејзината територија. Вработените кои веруваат дека им се загрозени работните и човековите права, можат директно да контактираат со германските компании преку е-пошта или на нивните портали.

Фото: Hannes P. Albert/dpa,Hannes P Albert / AFP / Profimedia