Административците наместо преку плати да го празнат буџетот, да го полнат преку новосоздадена вредност

Вишокот јавна администрација да излезе на пазарот на трудот за да се надополни недостигот од работници во приватниот сектор. Бизнисот смета дека доколку се реализира оваа идеја, сите ќе имаат корист. Од една страна, компаниите што имаат недостиг на кадар нема да мора да увезуваат работна сила, а, од друга страна, вишокот административци нема да биде веќе на товар на буџетот, ќе влезе во процесот на производство и ќе создава дополнителна вредност. Оваа идеја постои одамна, но никако да заживее. Според работодавците, главна причина е што политичките партии не сакаат да го загубат гласачкото тело, бидејќи факт е дека јавната администрација, заедно со пензионерите, е најголемото гласачко тело.

Од бизнис-секторот велат дека увозот на работна сила не се покажал како добро решение за надополнување на недостигот на работна сила. Увозот на работници однадвор носи низа негативни последици, односно откако ќе се обучат, заминуваат во Европската Унија за повисоки плати. Поради тоа, од бизнисот сметаат дека идејата за прелевање на дел од администрацијата во приватниот секторот е добра и се надеваат дека наскоро ќе се реализира.

Повеќе тука