Македонија има недостаток од сезонски работници

Потребата за ангажирање сезонски работници во летните месеци е голема, но интерес за сезонска работа помеѓу невработените во Македонија нема. Сезонските работници најмногу трпат нивниот труд да биде непријавен и да бидат дел од неформалната економија. Работниците претпочитаат да работат сигурна работа, а не сезонска или, пак, да заминат во земјите од Европската Унија за поголем финансиски надоместок за својот труд како сезонски работник.
Директорот на агенцијата за привремени вработувања „Партнер“, Раде Ненадиќ, вели дека во Македонија веќе подолго време има дефицит од сезонски работници, и тоа најмногу во секторите земјоделство, преработувачка индустрија, градежништво, но и во други гранки што имаат сезонски карактер на работа.
– Причината се, секако, непријавената работа пред сѐ, но и ниските дневници, како и незаинтересираноста на невработените за овој вид работа. Компаниите што ги имаат пријавено сезонците и имаат солидни дневници, го немаат овој проблем со недостиг од работници – објаснува Ненадиќ.
Тој додава дека на работниците веќе им пречи да работаат непријавени, на црно, а особено не за дневници што изнесуваат околу 10 евра.
– Во одредени гранки се работи и по 12 часа, и тоа и за викенди и за празници за истата дневница. Додека, пак, во соседството и во земјите во Европска Унија бројките отсекогаш биле многу поголеми и поради тоа Македонците одат во странство за сезонска работа – споменува Ненадиќ.

Повеќе на Нова Македонија