Минимални плати во ЕУ поделени во три групи: Големи разлики меѓу земјите членки – еве кој има највисок минималец
Висината на минималната плата во земјите на Европската унија значително варира – од држави со износи под 1.000 евра до оние каде минималецот надминува 2.700 евра, покажуваат податоците на Евростат. Повеќето земји членки се наоѓаат во средниот опсег, додека разликите меѓу државите се намалуваат кога платите се набљудуваат преку стандардот на куповна моќ.
На почетокот на 2026 година, законски утврдена минимална плата имаа 22 од вкупно 27 земји членки на Европската унија, додека минималната плата не е пропишана во Данска, Италија, Австрија, Финска и Шведска.
Според податоците на Евростат, во осум земји минималната бруто плата изнесувала помалку од 1.000 евра, додека во уште осум се движела во распон од 1.000 до 1.500 евра.
Најнискиот износ на минимална плата е забележан во Бугарија, каде што таа изнесува 620 евра.
Следуваат Летонија со 780 евра, Романија со 795 евра и Унгарија со 838 евра, а во истата група се наоѓаат и Естонија, Словачка, Чешка и Малта.
Меѓу земјите со минимална плата над 1.000 евра, најнизок износ има Грција – 1.027 евра, додека Хрватска е веднаш над неа со 1.050 евра.
Во оваа група спаѓаат и Португалија, Кипар, Полска, Литванија, Словенија и Шпанија.
Во Словенија минималната бруто плата изнесува 1.278 евра, додека во Шпанија таа изнесува 1.381 евро. Шест земји членки имаат минимална плата повисока од 1.500 евра, и тоа Франција, Белгија, Холандија, Германија, Ирска и Луксембург.
Франција бележи минималец од 1.823 евра, додека највисокиот износ е забележан во Луксембург – 2.704 евра. Во Германија минималната плата изнесува 2.343 евра.
Во текот на последната деценија, најголем просечен годишен раст на минималната плата е остварен во Романија – 13,1 отсто, а потоа во Литванија со 12,7 отсто. Најбавен раст е забележан во Франција, каде што изнесувал само 2,2 отсто. Во Хрватска пред десет години минималната плата изнесувала 408 евра, додека во Словенија тогаш била 791 евро.
Разликите меѓу земјите на ЕУ се значајни кога се гледаат номиналните износи, па највисоката минимална плата е дури 4,4 пати повисока од најниската. Меѓутоа, кога се зема предвид стандардот на куповна моќ (PPS), тие разлики се значително помали.
Изразени во PPS-вредности, минималните плати во ЕУ се движат во распон од 886 PPS во Естонија до 2.157 PPS во Германија, со што разликата се намалува на околу 2,4 пати. И според овој критериум, земјите се поделени во три групи.
Во групата со минимална плата над 1.500 PPS се наоѓаат Германија, Луксембург, Холандија, Белгија, Ирска, Франција, Полска и Шпанија.
Средната група, со вредности меѓу 1.000 и 1.500 PPS, ја сочинуваат Словенија, Литванија, Хрватска, Романија, Португалија, Грција, Кипар, Унгарија, Малта, Словачка, Бугарија и Чешка, додека Летонија и Естонија имаат минимална плата под 1.000 PPS.
На годишно ниво, три земји – Словачка, Бугарија и Чешка – преминале во повисоката, средна група кога минималната плата се набљудува преку стандардот на куповна моќ.
Извор: M.A./EUpravo zato/biznis.rs
