За германска пензија не се потребни децении стаж: Ова правило од 5 години многумина не го знаат

За стекнување право на редовна старосна пензија во Германија, основниот услов е најмалку 60 месеци признаено осигурување, односно пет години. Но, пет години стаж не значат и висока пензија.

Многу работници од Балканот кои заминале на работа во Германија се прашуваат колку години треба да работат таму за да имаат право на германска пензија.

Правилото е поедноставно отколку што често се мисли. За редовна старосна пензија потребен е минимален период на осигурување од 60 месеци, односно пет години.

Сепак, ова не значи дека човек кој работел пет години во Германија ќе добива висока пензија. Петте години се само основниот услов за стекнување право, додека износот зависи од повеќе фактори, пред сè од времетраењето на осигурувањето и висината на заработката врз која биле уплаќани придонесите.

Не се сметаат само месеците поминати на работа

Во потребните 60 месеци не мора да влегуваат исклучиво периодите во кои лицето било формално вработено.

Во зависност од конкретниот случај, во осигурителниот стаж може да бидат земени предвид и одредени периоди поврзани со:

• одгледување деца;
• грижа за членови на семејството;
• доброволно плаќање придонеси;
• периоди на осигурување остварени во други држави.

Токму последната точка е особено важна за работниците кои во текот на работниот век биле вработени во повеќе земји.

Што ако немате пет години стаж во Германија?

Ако некој нема 60 месеци осигурување во германскиот систем, тоа не значи автоматски дека нема право на пензија.

За луѓето кои работеле и во друга држава, може да се земат предвид периодите на осигурување остварени таму, доколку за конкретниот случај постојат соодветни меѓународни правила и договори.

Тоа значи дека работник кој, на пример, дел од работниот век го поминал во Македонија, а потоа работел во Германија, треба да го провери целокупниот стаж, а не само годините поминати во германскиот систем.

Важно е да се нагласи дека стажот не се „префрла“ едноставно од една држава во друга. Периодите на осигурување може да се земат предвид за утврдување дали се исполнети условите за одредено право, додека секоја држава ги утврдува и исплаќа своите пензиски права според сопствените правила.

Пет години стаж не значат и иста пензија

Ова е една од најважните работи што треба да се знаат.

Двајца работници со по пет години осигурување во Германија може да имаат различен износ на пензија.

Причината е што пензијата зависи од заработката и уплатените придонеси, но и од вкупното времетраење на осигурувањето.

Колку подолго човек е осигуран и колку повисоки се неговите примања, толку повеќе пензиски бодови може да стекне, што влијае врз конечниот износ на пензијата.

Затоа, петте години се праг за стекнување право, а не гаранција за одредена сума.

Кога се оди во пензија?

Покрај минималниот период на осигурување, треба да биде исполнет и условот за возраст.

За лицата родени во 1964 година или подоцна, редовната старосна граница во Германија е 67 години.

Сепак, старосната граница може да се разликува во зависност од годината на раѓање и видот на пензијата, па конкретните услови треба да се проверат според индивидуалниот случај.

Што ако германската пензија не е доволна за живот?

Можно е човек да ги исполни условите за германска пензија, но износот што го добива да не биде доволен за покривање на основните животни трошоци.

Во таков случај постои можност за Grundsicherung im Alter, односно основна социјална сигурност во староста.

Ова не е дополнителна пензија, туку социјално право наменето за лица кои немаат доволно приходи и имот за покривање на основните потреби.

При одлучувањето се земаат предвид приходите и имотната состојба, а во одредени ситуации може да се разгледуваат и приходите на партнерот.

За 2026 година, основната месечна потреба за самец е 563 евра, додека трошоците за домување и греење се разгледуваат одделно, зависно од конкретната ситуација.

Што треба да направат работниците од Македонија?

За македонските работници кои имаат работено во Германија, особено е важно навреме да го проверат својот стаж и периодите на осигурување.

Доколку работниот век е поминат во повеќе држави, не треба да се гледа само германскиот стаж. Можно е периодите на осигурување од различни земји да бидат релевантни при утврдувањето дали се исполнети условите за пензиско право.

Најважно е да се направи разлика меѓу условот за стекнување право на пензија и висината на самата пензија.

За редовна старосна пензија во Германија, основниот услов е 60 месеци признаено осигурување. Но, тоа не значи дека секој со пет години стаж ќе има иста пензија.

На конечниот износ најмногу влијаат должината на осигурувањето и заработката врз која биле плаќани придонесите.

Извор: Bizportal.rs