Меѓународните синдикати бараат од Владата да ги повлече измените за зголемување на прекувремената работа

Подготвил: Бобан Илијевски

Меѓународната конфедерација на синдикати (ИТУК) преку писмо им даде поддршка на синдикатите во Македонија во нивната борба против воведувањето на 60-часовна, па дури и 72 часовна работна недела.

Конфедерацијата на слободни синдикати на Македонија – КСС на својата веб страна го објави оргиналниот текст кој го сподели ИТУК, како и писмото кое организацијата го испрати до премиерот Димитар Ковачевски. Со оглед на тоа дека оргиналниот текст е на српско-босански, нашата редакција го преведе на македонски.

ИТУК го поддржува барањето на синдикатите во Северна Македонија Владата да се откаже од опасните измени и доплнувања на Законот за работни односи

*Оргиналниот текст е објавен на 11.05.2023

На 8 мај, Владата до Собранието на Северна Македонија му доставила предлог за измени и дополнувања на Законот за работни односи, со намера истиот да се усвои по скратена постапка. Доколку се усвојат овие измени и дополнувања, Законот би им овозможил на работодавачите да го зголемат бројот на работни часови на 60, па дури и 72 часа неделно, во рамките на сите седум дена во неделата.

Постојат сомнежи дека странски актери од приватниот сектор извршиле притисок врз Владата да ги предложи овие измени и дополнувања кои се спротивни на меѓународните трудови стандарди.

Синдикатите се загрижени дека овие измени и дополнувања би можеле:

• Да го зголемат ризикот од несреќи, повреди и смртни случаи на работните места.
• Да го загрозат статутсот на Северна Македонија како кандидат за членство во ЕУ, бидејќи предлозите се спротивни на ЕУ Директивата за работно време.
• Особено да ги погодат вработените во секторот градежништво кои веќе се соочуваат со екстремни работни услови предизвикани од климатските промени.

В.Д. генералниот секретар на ИТУК, Лук Триангл рекол: „Реформите во работното законодавство веќе неколку години биле на дневен ред на социјалните партнери, но неодамнешните чекори на Владата се јасен знак на отстапување од нивните очекувања и принципот на социјален дијалог.

„Малите плати, експлоататорскиот модел кој го промовира Северна Македонија веќе резултирале со масовен егзодус на работници од земјата.

Но, наместо да работи на подобрување на условите за работа и промоција на достоинствени плати, Владата настојува да го легализира експлоататорското работно опкружување.

Овој Закон е опасен. МОТ ја нагласува важноста на осумчасовниот работен ден и 48-часовната работа за заштита на здравјето и безбедноста на работниците. Владата на Северна Македонијаима обврска да го поддржи овој стандард и веднаш да го повлече од овој опасен Закон.

Потоа, мора повторно да се покрене социјалниот дијалог со синдикатите и другите социјални партнери во рамките на кој ќе се работи на ревизија на работното законодавство кое ги почитува меѓународните и европските стандарди“.

Дописот кој ИТУК го испрати до Владата на Македонија можете да го прочитате тука.

Подолу оргиналниот текст објавен на веб страната на ИТУК:

MKS podržava zahtjev sindikata u Sjevernoj Makedoniji da vlada mora odustati od opasnih izmjena i dopuna u Zakonu o radu

11.5.2023.

Dana 8. maja, vlada je dostavila Parlamentu Sjeverne Makedonije prijedlog izmjena i dopuna na zakon o radu, sa namjerom da se one usvoje u skraćenom postupku. Ako bi se usvojile ove izmjene i dopune, zakon bi omogućio poslodavcima da povećaju broj radnih sati na 60, ili čak 72 radna sata sedmično u okviru svih sedam dana u sedmici.

Sumnja se da su strani akteri iz privatnog sektora izvršili pritisak na vladu da predloži ove izmjene i dopune, koje su u suprotnosti sa međunarodnim standardima rada.

Sindikati su zabrinuti da bi ove izmjene i dopune:

• Povećale rizik od nezgoda, povreda i smrtnih slučajeva na radu.
• Ugrozile zahtjev Sjeverne Makedonije za članstvom u EU, jer su prijedlozi u suprotnosti sa EU Direktivom o radnom vremenu.
• Naročito pogodile radnike u sektoru građevinarstva, koji su već sada suočavaju sa ekstremnim uslovima rada uzrokovanim klimatskim promjenama.

VD generalni sekretar MKS-a, Luk Triangl (Luc Triangle) je rekao: „Reforme radnog zakonodavstva su već nekoliko godina bile na dnevnom redu socijalnih partnera, ali nedavni koraci vlade su jasan znak odstupanje od njihovih očekivanja i principa socijalnog dijaloga.

„Male plate, eksploatatorski model koji promovira Sjeverna Makedonija su već rezultirali masovnim egzodusom radnika iz zemlje.

Ali, umjesto da radi na poboljšanju uslova rada i promociji dostojanstvenih plata, vlada nastoji da legalizira eksploatatorsko radno okruženje.

„Ovaj zakon je opasan. MOR naglašava važnost osmosatnog radnog dana i 48-satne radne čime za zaštitu zdravlja i sigurnosti radnika. Vlada Sjeverne Makedonije ima obavezu da podrži ovaj standard i da odmah povuče sa dnevnog reda ovaj opasan zakon.

„Zatim, mora ponovno pokrenuti svrsishodan socijalni dijalog sa sindikatima i drugim socijalnim partnerima u okviru kojega će se raditi na reviziji radnog zakonodavstva koje poštuje međunarodne i evropske standarde.“

Dopis MKS-a, upućen vladi Sjeverne Makedonije je priložen ovdje.