„Недостигот на работна сила ќе ги натера фирмите кои не исплаќаат надоместоци да го сторат тоа или ќе останат без работници“ (ВИДЕО)
Новинар за работни односи, кариера и човечки ресурси
Latest posts by Бобан М. Илијевски (see all)
- ЗА ИСТА РАБОТА ЗЕМААТ ПОМАЛА ПЛАТА, НО НЕ ПРЕЗЕМААТ НИШТО ОКОЛУ ТОА: „Потребно е да се зголеми свеста“ - 15/04/2024
- Зошто е тешко да се одржи концентрацијата на работа и во животот? Еве како да ја поправите својата продуктивност и да напредувате - 15/04/2024
- Зошто нештата би се одиграле поразлично во Македонија? - 13/04/2024
Време за читање помалку од минута
Работниците и синдикатите во приватниот сектор треба да го дигнат гласот, не во смисла на воведување на законски решенија, туку воведување на принципот „земи или остави“, вели адвокатот Александар Димитријевиќ.
„Во угостителството веќе гледаме дека работодавачите нудат повеќе од она што нудеа претходно затоа што нема работници. Ако оваа атмосфера се прелее и во другите дејности на ист начин, работодавачите не само што ќе ги исплаќаат овие надоместоци, туку ќе молат и за работници“, вели Димитријевиќ.
Ако се воведе реверзибилен модел на понуда и побарувачка, тогаш оние работодавачи коишто не исплаќаат К-15, ќе останат без работници посочи Димитријевиќ.
Повеќе во видеото:
