Компанија нуди бонус од 20.000 евра за вработените: Потребно е да останат до 2030 година

Холандската компанија ASML ќе им понуди на своите вработени бонус во вредност од 20.000 евра, доколку останат во компанијата во периодот од 2027 до 2030 година.

Овој потег е дел од стратегијата на најголемиот светски производител на опрема за производство на чипови да го задржи стручниот кадар во време кога побарувачката за квалификувани работници во индустријата за полупроводници е исклучително висока.

Компанијата го потврди планот, наведувајќи дека се финализираат деталите за програмата за условна доделба на акции, која треба да стапи во сила на 1 јануари 2027 година. Програмата ќе биде наменета за сите вработени кои ќе ги исполнуваат предвидените услови.

Оваа мерка е дел од поширокиот тренд меѓу водечките производители на чипови, меѓу кои се Samsung Electronics, TSMC и SK Hynix, кои во последните години ги зголемуваат платите и воведуваат специјални бонуси со цел да ги задржат квалификуваните експерти. Причината е силниот раст на индустријата, поттикнат од развојот на вештачката интелигенција.

ASML, која според пазарната капитализација е највредната технолошка компанија во Европа, неодамна објави нето-добивка од 2,92 милијарди евра. Компанијата исто така соопшти дека нејзините најнапредни литографски системи за производство на чипови се речиси целосно распродадени до крајот на 2027 година.

Во моментов, ASML вработува околу 44.500 луѓе ширум светот. Повеќе од половина од нив работат во Холандија, додека околу 8.500 се вработени во Соединетите Американски Држави.

Извор: B92