Ново време, нови правила: Зошто менаџерските трикови од пред 2020 година веќе не функционираат

Задржувањето на генерацијата Z стана еден од најголемите предизвици за работодавците. Многу лидери веруваат дека управувањето со младите вработени денес е потешко од кога било досега. Но, проблемот честопати не е кај генерацијата Z, туку во застарените пристапи кон управувањето со луѓето.

Очекувањата на вработените се променија, додека многу организации останаа исти. Резултатот е помал ангажман, поголем флуктуација и незадоволство од двете страни.