Шпанија ја скратува работната недела: 12,5 милиони работници би работеле по 37,5 часа неделно

Шпанската влада усвои предлог-закон со кој стандардната работна недела би се скратила од 40 на 37,5 часа, мерка што би опфатила околу 12,5 милиони вработени во приватниот сектор. Предлогот сега треба да помине во парламентот, каде што владата нема обезбедено сигурно мнозинство.

Реформата предвидува намалување на работното време за два и пол часа неделно, без тоа автоматски да значи намалување на платите. Целта е подобрување на квалитетот на животот на работниците, зголемување на продуктивноста и намалување на отсуствата од работа.

Кој би бил опфатен со промените?

Според проценките на шпанското Министерство за труд, предложеното законско решение би се однесувало на околу 12,5 милиони работници во приватниот сектор, вклучувајќи ги и вработените со полно и со скратено работно време.

Најголеми промени би се почувствувале во трговијата, производството, угостителството и градежништвото. Во одредени делови од јавниот сектор и во некои други дејности веќе се применува пократко работно време.

„Денес го модернизираме пазарот на трудот и им помагаме на луѓето да бидат малку посреќни“, изјави министерката за труд Јоланда Дијаз, лидерка на левичарската партија Сумар, која е дел од владејачката коалиција.

Синдикатите ја поддржуваат реформата, работодавачите се против

Предлогот наиде на поддршка од најголемите синдикални организации, кои сметаат дека пократката работна недела може да придонесе за подобра рамнотежа меѓу професионалниот и приватниот живот.

Од друга страна, организациите на работодавачите предупредуваат на можни дополнителни трошоци и тешкотии во организацијата на работата, особено кај помалите компании.

Неизвесноста околу усвојувањето на реформата е дополнително зголемена поради ставот на каталонската националистичка партија Јунтс. Иако повремено ја поддржува владата, партијата изрази загриженост за можните последици врз малите бизниси и самовработените.

Поради тоа, владата на премиерот Педро Санчез ќе мора да обезбеди поддршка од пратеници надвор од владејачката коалиција за предлогот да стане закон.

Шпанија веќе експериментира со пократка работна недела

Шпанија ја применува стандардната 40-часовна работна недела од 1983 година, кога работното време беше намалено од 48 часа.

Дебатата за поинаква организација на работното време се интензивираше по пандемијата на коронавирусот, кога повеќе земји почнаа да ги преиспитуваат традиционалните модели на работа.

Во Шпанија беа спроведени и пилот-проекти за испитување на можноста за воведување четиридневна работна недела. Еден од нив беше реализиран во Валенсија, каде што едномесечниот експеримент покажа дека вработените имале повеќе време за одмор, физичка активност и поздрави животни навики, а било забележано и намалување на стресот.

Сепак, намалувањето на работната недела на 37,5 часа не значи автоматско воведување четиридневна работна недела. Распоредот ќе зависи од начинот на кој работодавачите ќе го организираат работното време.

Доколку реформата биде усвоена, Шпанија ќе направи значаен чекор кон поинаков модел на организација на трудот, со поголем акцент на благосостојбата на работниците и рамнотежата меѓу работата и приватниот живот.

Извор: EUpravo zato