Следуваат драстични промени во германскиот пензиски систем? Мерц предупредува дека државната пензија ќе обезбедува само основна заштита

Изјавата на германскиот канцелар Фридрих Мерц дека законското пензиско осигурување во иднина ќе обезбедува „во најдобар случај само основна заштита“ во староста предизвика големо внимание во германската јавност.

Иако Германија веќе четврт век го применува моделот на пензиско осигурување заснован на три столба – државен, професионален и приватен – резултатите не ги исполнија очекувањата. Поради тоа, Германскиот сојуз на синдикати (DGB) бара темелни реформи и укинување на доброволниот принцип во вториот пензиски столб, пишува „Феникс Магазин“.

Половина од работниците немаат професионална пензија

Според актуелните податоци, само половина од вработените во Германија кои плаќаат социјални придонеси имаат договорено професионално пензиско осигурување преку работодавачот.

Околу 20 милиони работници воопшто немаат професионална пензија, главно затоа што работат во компании кои не се опфатени со колективни договори.

Во меѓувреме, моделот на таканаречената „Ристер пензија“ (Riester-Rente), воведен во почетокот на 2000-тите години, не успеа да го компензира намалувањето на државните пензии. Поради тоа, од 1 јануари 2027 година се планира воведување на нови и поисплатливи приватни пензиски производи.

Синдикатите бараат задолжително осигурување

Претседателката на DGB, Јасмин Фахими, јавно побара воведување задолжително професионално пензиско осигурување кое би се плаќало покрај редовната државна пензија.

Иако сè уште не се дефинирани сите детали за финансирањето, синдикатите нагласуваат дека новите трошоци не смеат да паднат исклучиво врз товарот на работниците.

Предлогот предвидува вработените во компании без колективни договори да можат, под одредени услови, да бидат вклучени во веќе постоечките стабилни пензиски модели. Конкретните насоки се очекува да бидат претставени до крајот на месецот.

Иницијативата доби поддршка и од други општествени кругови. Денис Ратке, претседател на работничкото крило на Унијата (CDA), оцени дека ова е неопходен чекор за подобро поврзување на различните пензиски столбови.

„Опт-аут“ модел како можен компромис

Поддршка за реформите доаѓа и од Германското здружение на осигурителни компании (GDV), кое предлага воведување на таканаречен „опт-аут“ модел.

Според овој систем, сите работници автоматски би биле вклучени во професионално пензиско осигурување, а би можеле да се откажат само доколку поднесат писмено барање за исклучување од системот.

Осигурителните компании сметаат дека ваквиот модел долгорочно би го намалил притисокот врз државниот буџет и би обезбедил повисоки пензии за идните пензионери.

Работодавачите предупредуваат на повисоки трошоци

Од друга страна, деловната заедница изразува сериозна загриженост поради можноста за воведување задолжителен втор пензиски столб.

Клаус Штиферман од Здружението за професионално пензиско осигурување (aba) предупредува дека многу компании би можеле да се соочат со значителен финансиски товар.

Според него, дури 57 проценти од германските работодавачи во моментов воопшто не нудат професионална пензија за своите вработени, а наглото законско зголемување на трошоците за работна сила би можело да создаде сериозни проблеми за многу фирми.

За да се ублажи ударот врз компаниите, GDV предлага создавање едноставен и евтин основен пензиски производ, наменет пред сè за малите и средни претпријатија.

Нов пензиски депозит од 2027 година

Германскиот институт за акции (Deutsches Aktieninstitut) предлага воведување и на нов инструмент наречен „депозит за старосна пензија“ (Altersvorsorgedepot), кој би започнал да функционира во 2027 година.

Овој механизам би им овозможил на работниците при промена на работодавачот лесно и без сложени административни процедури да ги пренесуваат своите стекнати пензиски права во новата компанија.

На крајот на јуни владината комисија за пензии треба да ги претстави официјалните предлози за реформа на системот.

Најголем предизвик, без оглед на конечниот модел што ќе биде избран, останува фактот дека милиони граѓани со ниски приходи немаат доволно средства за дополнително штедење за пензија. Поради тоа, државата ќе мора да развие модели во кои учеството на самите работници ќе биде минимално, а пензиската сигурност поголема.

Извор: b92.net