Високата плата во странство не значи и подобар живот: Што треба да знаат Балканците пред да заминат

За многу луѓе од Македонија и Балканот, заминувањето во западноевропските земји е синоним за подобар живот. Но, високата плата сама по себе не гарантира финансиска сигурност. Кириите, храната, превозот и несигурноста на работното место можат значително да ја намалат разликата во заработката.

Холандија, Германија, Австрија и други западноевропски земји со години се меѓу најпосакуваните дестинации за работници од Балканот.

Повисоките плати се еден од главните мотиви за заминување, но искуствата на луѓето кои веќе живеат и работат таму покажуваат дека преселбата носи и низа трошоци и предизвици за кои често не се зборува доволно.

Еден Србин неодамна на Reddit го споделил своето искуство од Холандија, опишувајќи ги трошоците и условите со кои се соочил. Неговата објава предизвика внимание токму затоа што покажува колку брзо високата плата може да се „стопи“ кога човек сам ги плаќа сите трошоци.

Не гледајте ја само платата – пресметајте колку ви останува

Една од најчестите грешки при планирањето на заминување во странство е споредувањето само на платите.

Работник од Балканот може да слушне дека во Холандија, Германија или друга западноевропска земја може да заработува неколку илјади евра месечно.

Но, вистинското прашање е колку пари ќе му останат на крајот од месецот.

Ако работникот мора сам да плаќа кирија, сметки, храна, превоз, осигурување и други трошоци, разликата во однос на домашната заработка може да биде многу помала од очекуваното.

Особено тешко може да биде за човек кој заминува сам и нема семејство или пријатели кои можат да му помогнат со сместување или со наоѓање работа.

Киријата може да биде најголемиот удар

Токму домувањето е еден од најголемите проблеми во многу западноевропски земји.

Во искуството што го споделил корисникот на Reddit, самостојното сместување во Холандија може да чини околу 900 до 1.000 евра или повеќе, зависно од локацијата и условите.

За човек кој штотуку пристигнал и заработува почетна плата, тоа може да биде огромен дел од месечниот приход.

Затоа работниците кои заминуваат од Македонија или од другите балкански земји често се одлучуваат да делат стан со други луѓе.

Тоа, пак, значи дека повисоката плата не треба да се разгледува одвоено од цената на животот во земјата во која се заминува.

Работата не е секогаш сигурна

Друг важен аспект е сигурноста на работното место.

Често постои впечаток дека еднаш кога ќе се замине во западна Европа, работата автоматски е обезбедена.

Но, ниту таму работното место не е гарантирано.

Според искуството споделено на Reddit, компаниите можат да ги отпуштат работниците доколку не ги исполнуваат очекуваните норми или резултати.

Ова е особено важно за луѓето кои заминуваат со кредит, долгови или финансиски обврски во матичната земја.

Загубата на работа во таква ситуација може да претставува многу поголем проблем отколку што изгледа на почетокот.

И секојдневните трошоци се повисоки

Храната, превозот и другите основни потреби исто така треба да бидат дел од пресметката.

Во искуството на овој работник, половина килограм пилешко чини околу 6,50 до 7 евра, додека лебот е околу 1,20 евра.

На прв поглед, поединечните цени можеби не изгледаат драматично, но кога ќе се соберат сите месечни трошоци, разликата станува значајна.

Доколку човек користи автомобил, треба да се додадат гориво, осигурување, одржување и други трошоци. Од друга страна, и јавниот превоз може да биде значаен месечен расход.

Не е сè подобро само затоа што е во странство

Покрај парите, постои и нешто што многу луѓе го занемаруваат пред заминувањето – начинот на живот.

Климатските услови, општествениот живот, културата, работното опкружување и односите со луѓето можат значително да се разликуваат од она на што човек е навикнат во Македонија или на Балканот.

Корисникот на Reddit, на пример, како недостаток ги издвојува студеното и дождливо време, но и поинаквиот ноќен и општествен живот.

Она што за еден човек е предност, за друг може да биде сериозен недостаток.

Кога заминувањето може да биде добра одлука?

И покрај сите овие проблеми, тоа не значи дека заминувањето во странство не се исплати.

Напротив, за многу луѓе преселбата може да биде одлична одлука – особено ако имаат добро платена работа, обезбедено сместување, сигурен договор и јасна финансиска пресметка.

Многу полесно е кога човек има роднини или пријатели во земјата во која заминува, бидејќи тие можат да помогнат со првичното сместување, работа и снаоѓање во новата средина.

Најризично е да се замине без конкретен план, со очекување дека „таму сè е подобро“.

Пред да заминете, направете ја оваа пресметка

За луѓето од Македонија и Балканот кои размислуваат за работа во странство, најважно е да не ја споредуваат само платата.

Пред да донесат одлука, треба да пресметаат:

• колкава ќе биде нето платата;
• колку ќе чини киријата и сместувањето;
• колку ќе трошат за храна;
• колку чини превозот;
• какви се трошоците за осигурување и здравствена заштита;
• дали договорот е на определено или неопределено време;
• што се случува ако ја изгубат работата;
• колку пари реално ќе можат да заштедат секој месец.

Токму последната ставка е можеби најважна.

Не е пресудно дали во странство заработувате 2.000, 3.000 или 4.000 евра.

Пресудно е колку ви остануваат откако ќе ги платите сите трошоци.

Затоа, пред да се тргне по „подобар живот“ во странство, важно е да се направи реална пресметка. Повисоката плата може да значи подобар живот, но само ако зад неа стојат разумни трошоци, сигурна работа и можност за штедење.

Искуството на еден човек од Reddit не може да се земе како слика за цела Холандија или за сите работници од Балканот. Но, може да послужи како корисно предупредување: не заминувајте само поради бројката на платата – прво пресметајте го целиот живот зад таа бројка.

Извор: Bizportal.rs