СветСветот на работникот

Во овој европски град годишната плата надминува 90.000 евра: Се бараат инженери, лекари и занаетчии

Цирих е меѓу европските градови со највисоки плати, а особено се бараат ИТ-специјалисти, инженери, медицински работници и квалификувани занаетчии. Медијалната бруто-плата во швајцарскиот кантон Цирих достигнала околу 97.100 евра годишно во 2024 година, но високите примања се придружени и со значителни трошоци за живот.

Според официјалните податоци, медијалната стандардизирана бруто-месечна плата за полно работно време во кантонот Цирих изнесувала 7.500 швајцарски франци во 2024 година, односно 90.000 франци годишно. Тоа одговара на приближно 97.100 евра годишно, пишува Вечерњи лист, повикувајќи се на податоците за платите во Швајцарија.

Сепак, станува збор за медијална, а не за просечна плата. Тоа значи дека половина од вработените заработуваат помалку, а половина повеќе од наведениот износ. Конкретната заработка зависи од професијата, работното искуство и работодавачот.

Зошто Цирих привлекува работници од цела Европа?

Цирих е едно од најважните финансиски и економски средишта во Швајцарија. Во градот работат големи банки, осигурителни компании, технолошки фирми и фармацевтски претпријатија, а значајно место имаат и истражувањето и развојот.

Развиената економија и потребата од квалификувани кадри им овозможуваат на работодавачите да понудат конкурентни плати, особено за работници со специјализирани знаења и искуство.

Сепак, високата плата не значи автоматски и голема заштеда. Кириите, здравственото осигурување, превозот и храната заземаат значителен дел од месечниот буџет.

ИТ-специјалистите и инженерите се меѓу најбараните

Меѓу бараните професии во Цирих се софтверските инженери, аналитичарите на податоци, стручњаците за сајбер-безбедност и вештачка интелигенција.

Можности има и во меѓународни компании што развиваат дигитални производи, финансиски технологии и деловни софтверски решенија. Кандидатите со соодветно образование, искуство и добро познавање на англискиот јазик можат да конкурираат за различни работни позиции, иако условите се разликуваат од работодавач до работодавач.

Добри можности имаат и инженерите по електротехника, машинство, автоматизација и енергетика. Нивните знаења се потребни во развојот на индустриски системи, медицинска опрема, прецизни инструменти и други технолошки решенија.

Можности за лекарите и медицинските сестри

Здравството е уште една област во која има потреба од квалификувани работници. Лекарите, медицинските сестри и другите здравствени професионалци можат да најдат работа во установи на кои им се потребни искусни кадри.

Но, дипломата сама по себе не е доволна за работа во швајцарскиот здравствен систем. Во зависност од професијата, потребно е признавање на квалификациите и исполнување на условите за вршење на професијата.

Во Цирих особено е важно познавањето на германскиот јазик, кој е главен јазик во секојдневната комуникација. За здравствените работници, јазичните вештини се неопходни и при комуникацијата со пациентите и при работата со медицинската документација.

Високи примања и во банкарството и финансиите

Цирих е меѓународно познат по банкарството, осигурувањето и управувањето со имот. Поради тоа, постојат можности за економисти, сметководители, ревизори, финансиски аналитичари и стручњаци за управување со ризици.

Најдобри изгледи често имаат кандидатите со специјализирани знаења, меѓународно искуство и добро познавање на финансиските пазари.

Сепак, конкуренцијата за одредени работни места може да биде голема, а работодавачите често бараат високо образование, професионални квалификации и познавање на јазиците.

Работа има и за електричари, водоинсталатери и други занаетчии

Високите плати во Цирих не се резервирани само за високообразованите кадри. Можности за вработување има и за квалификувани занаетчии, меѓу кои електричари, водоинсталатери, техничари и работници специјализирани за монтажа и одржување опрема.

Нивните вештини се важни за индустријата, инфраструктурата и градежниот сектор. Искусните работници со соодветни квалификации можат да бидат интересни за швајцарските работодавачи, но висината на платата зависи од стручноста, видот на работата и условите за вработување.

За одредени професии потребно е да се докаже стручната оспособеност или да се исполнат дополнителни услови. Познавањето на германскиот јазик може значително да го прошири изборот на достапни работни места.

Кој може да се вработи во Цирих?

Условите за работа во Швајцарија зависат и од државјанството на кандидатот.

Државјаните на земјите членки на Европската Унија и Европската асоцијација за слободна трговија (ЕФТА) имаат полесен пристап до швајцарскиот пазар на труд, но и тие мора да ги исполнат условите за престој и да ги добијат соодветните дозволи за подолгорочно вработување.

За државјаните на земјите што не се членки на ЕУ или ЕФТА, меѓу кои е и Македонија, важат построги правила. Швајцарија главно прима висококвалификувани стручњаци, раководители и специјалисти, а бројот на дозволи за работа е ограничен.

Вообичаено, швајцарскиот работодавач поднесува барање за работна дозвола и треба да ги исполни условите што важат за ангажирање работници од трети земји, вклучително и правилата за приоритет на домашните и европските кандидати.

При одлучувањето се земаат предвид квалификациите, работното искуство, условите за вработување и потребите на швајцарската економија. За одредени професии потребно е и признавање на дипломата или посебно професионално овластување.

Затоа, фактот дека одредена професија е барана не значи дека секој кандидат автоматски ќе добие дозвола за работа.

Високата плата не значи автоматски и голема заштеда

Иако Цирих нуди високи примања, трошоците за живот можат значително да го намалат расположливиот приход. Станарината е еден од најголемите расходи, а значителни средства се издвојуваат и за здравствено осигурување, храна, превоз и други секојдневни потреби.

При споредувањето на платите важно е да се направи разлика меѓу бруто-платата и износот што му останува на работникот по одбивањето на даноците и придонесите. Финансиската исплатливост зависи и од тоа дали лицето живее само или со семејството, дали изнајмува стан и колкави му се трошоците за патување до работа.

Пред преселување во Цирих, потенцијалните работници треба да ја споредат понудената плата со реалните трошоци за домување и другите редовни расходи.

Градот нуди добри можности за стручњаци во технологијата, финансиите, здравството и техничките професии, но одлуката за заминување на работа во Швајцарија не треба да се заснова само на висината на платата. Подеднакво важни се условите за добивање работна дозвола, трошоците за живот и износот што реално може да се заштеди.

Извор: BizPortal,