Кои се двете варијанти преку кои може да се осигура работен однос на неопределено работно време?

Бројката на работни односи на определено работно време е многу поголема од онаа на неопределено работно време. Ова го покажуваат податоците на Агенцијата за вработување.

Универзитетскиот професор по трудово право Лазар Јовевски вели дека работниот однос на неопределено работно време станува исклучок, токму поради големата бројка на работни односи склучени на определено работно време. Според него, постојат две варијанти преку кои би можел да се промени овој сооднос.

За ова повеќе во видеото во прилог: