менаџери

Менаџерските позиции се менуваат, тимовите стануваат поголеми, а секојдневниот притисок сè поголем. Последиците најмногу ги чувствуваат вработените кои бараат поддршка

Компаниите вложуваат милијарди во вештачка интелигенција очекувајќи поголем ефект од вработените, но новата анализа покажува дека отпуштањата поврзани со ВИ

Хибридниот модел на работа стана новата реалност за многу компании. Дел од тимот работи од канцеларија, дел од дома, а

Емоционалната интелигенција во лидерството се издвојува сè почесто како клуч за успех. Сепак, новата анализа покажува поинаква слика. Истражувањето спроведено

Пасивно-агресивниот стил на менаџмент повторно привлекува внимание: тивко отпуштање — практика во која шефовите ги прават условите за работа толку

Менаџерите во САД се чувствуваат како да се „бебиситери“ на вработените од генерацијата Z, поради нивниот недостаток на основни работни

На свеченото доделување на наградите по 29-ти пат  на манифестацијата „Најуспешни жени менаџери за 2025″, организирана од агенцијата „Марили” за

Германскиот синџир на маркети Лидл објави оглас за заменици менаџери во повеќе градови низ Македонија. Повеќе детали за огласот овде.

Лидл Македонија објави уште еден оглас за работа. Станува збор за вработување на менаџери на маркетите што ќе бидат отворени