Заработува до 5.000 евра, но сака да се врати на Балканот: Зошто работниците во странство сè почесто размислуваат за враќање дома

Работата во странство носи повисоки примања и подобри професионални можности, но сè поголем број работници размислуваат за враќање во своите матични земји поради желбата за постабилен и поквалитетен живот.

Ова особено се однесува на теренските работни позиции кои бараат чести патувања, работа на различни локации и постојан притисок од рокови.

Во една онлајн дискусија, работник кој со години работи во странство го споделил своето искуство и причините поради кои сериозно размислува да се врати дома.

Добро платена работа, но постојано на терен

Според неговите зборови, работата е финансиски исплатлива и му обезбедува стабилни приходи, но подразбира постојани патувања и работа на различни локации.

Неговиот работен циклус најчесто изгледа вака: неколку дена или недели на терен, кратко враќање дома, а потоа повторно заминување на работа.

Иако ваквиот начин на работа носи финансиска сигурност, со текот на времето создава замор поради честите промени на местото на живеење и работната средина.

„Платата е добра, но темпото станува проблем“

Во дискусијата тој истакнал дека заработката е значително повисока во споредба со слични работни места во регионот, но дека интензивното темпо на работа и честите патувања со текот на времето стануваат исцрпувачки.

Како што наведува, проблемот не е во висината на платата, туку во начинот на живот кој остава малку простор за стабилна рутина, приватен живот и долгорочно планирање.

Желба за враќање дома

Една од главните причини поради кои размислува за враќање е потребата од постабилен живот и помалку време поминато на пат.

Тој сè почесто размислува за:

• живот поблиску до семејството и пријателите;
• помал број патувања и промени на работната локација;
• постабилен дневен ритам;
• работа со помалку теренски ангажмани.

Финансиска сигурност или квалитет на живот?

Ваквите искуства не се реткост меѓу работниците кои работат во странство на теренски позиции. Иако платите често се значително повисоки од оние на домашниот пазар на труд, многумина велат дека со текот на времето расте потребата од постабилен животен ритам.

Токму балансот меѓу финансиската сигурност и квалитетот на животот станува клучно прашање за многумина кои работат далеку од дома.

Работата во странство може да донесе високи приходи и вредно професионално искуство, но истовремено носи и предизвици кои не се забележуваат на самиот почеток. Затоа, сè повеќе работници размислуваат за враќање дома и пронаоѓање работа што ќе им овозможи постабилен и поурамнотежен начин на живот.

Извор: Bizportal.rs